Глава Чувашии предложил заменить срочную службу работой на оборонных заводах

Глава Чувашии Олег Николаев предложил предусмотреть для призывников из числа выпускников заведений среднего профессионального и высшего образования возможность альтернативной службы на предприятиях военно-промышленного комплекса (ВПК) в течение не менее пяти лет. Как передает РБК, об этом он заявил по итогам состоявшегося 4 апреля заседания Госсовета России.

По его словам, сегодня «особенно остро» стоит вопрос обеспечения кадрами системообразующих предприятий, а также предприятий оборонно-промышленного комплекса Чувашской Республики. Николаев отметил, что в 2022 году количество предприятий ОПК на территории республики увеличилось до с 7 до 47, там работают почти 26 тыс. человек. Текущая кадровая потребность составляет 1772 человека, из них 1369 — вакансии рабочих профессий, добавил глава региона.

Он также предложил приравнять работу призывников-выпускников на таких предприятиях по специальности к альтернативной службе со сроком работы не менее пяти лет, а также представлять отсрочку призывникам-выпускникам на предприятиях ОПК сроком на три года. «Оба варианта экономически выгодны экономике как региона, так и страны в целом, поскольку выпускники становятся профессионалами либо в спецтехнике, либо по профессии. Кроме того, в случае призыва в ряды Вооруженных Сил Российской Федерации эти молодые люди смогут быть технически грамотными специалистами», — подчеркнул глава Чувашии.

Согласно ст. 22 закона «О воинской обязанности», призыву на военную службу подлежат граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, состоящие на воинском учете или не состоящие, но обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе. Призыв граждан на военную службу осуществляется на основании указов президента Российской Федерации.

В марте в Госдуму внесли законопроект о поэтапном повышении призывного возраста в России: нижней планки — с 18 до 21 года, верхней — с 27 до 30 лет. Нижняя планка будет увеличиваться постепенно: до 19 лет с 1 января 2024 года, до 20 лет с 1 января 2025 года и до 21 года с 1 января 2026 года. Верхний предел призывного возраста предлагается поднять до 30 лет сразу — с 1 января 2024 года. Законопроект еще не рассмотрен, на весенний призыв, в рамках которого планируется призвать 147 тыс. человек, планки остались неизменными.

При этом каждый гражданин России в случае, если его убеждениям или вероисповеданию противоречит несение военной службы, имеет право на замену ее альтернативной гражданской службой. В марте Минтруд утвердил перечень 149 профессий для альтернативной службы, из них 64 — рабочие профессии, а 65 — должности служащих. Среди них: кондуктор, лифтер, оленевод, сторож, тракторист, артист балета и т. д.