В России образовался дефицит педагогов и директоров школ, одна из причин — низкие зарплаты

России не хватает школьных учителей, педагогических работников и руководителей школ — об этом сообщают эксперты Центра экономики непрерывного образования РАНХиГС, исследовавшие данные Минпросвещения о вакансиях в этой сфере.

Как следует из отчета экспертов, который цитирует «Коммерсант», в целом по стране число вакансий в сфере среднего образования выше числа ее работников на 3,1%. Наименьший дефицит специалистов был зафиксирован в Северо-Кавказском (1,2%), Приволжском (2,5%) и Центральном (2,1%) федеральных округах, наибольший — в Южном федеральном округе (4,8%). На Дальнем Востоке этот показатель составил 3,5%, в Северо-Западном регионе — 4,6%, в Сибирском — 3,6%, на Урале — 4,4%.

Наибольшая нехватка педагогических работников (4,5%) и учителей (3,6%) зафиксирована в Дальневосточном федеральном округе, максимальный дефицит руководящих кадров — в Северо-Западном округе. Наиболее укомплектованы всеми тремя категориями специалистов школы Северо-Кавказского федерального округа — там нехватка педагогических работников, учителей и руководителей достигает 1,3%, 0,9% и 0,6%, соответственно.

Как отмечают эксперты РАНХиГС, такие региональные различия могут объясняться разницей в зарплатах между субъектами РФ. В 2021 году разброс их значения «был существенным» и отличался по отдельным регионам в пять раз. Больше всего специалисты сферы образования (без учета доплат в 5 тыс. рублей за классное руководство) могли заработать в Чукотском и Ямало-Ненецком автономных округах и в Москве (более 100 тыс. рублей в месяц), меньше всего — в Чечне, Ингушетии и Кабардино-Балкарии (чуть больше 20 тыс. в месяц).

«Чаще всего учителей не хватает в крупных и средних городах, где существует хоть какой-то рынок труда и можно найти другую работу. В деревнях зачастую такого выбора просто нет, а в Москве и Санкт-Петербурге большинство школ имеет возможность нанимать специалистов на конкурентных условиях, так как оплата труда неплохая», — подтверждает оргсекретарь профсоюза «Учитель» Ольга Мирясова. При этом, по словам эксперта, даже если работникам общеобразовательных организаций и удается зарабатывать в соответствии с нормативами майских указов, это в большинстве случаев происходит за счет совместительства.