Posted 27 июня 2022, 08:14

Published 27 июня 2022, 08:14

Modified 30 марта, 08:18

Updated 30 марта, 08:18

Эксперты ВШЭ оценили разницу в зарплатах мужчин и женщин в России

27 июня 2022, 08:14
Среди главных причин неравенства — «зарплатный штраф» за материнство и доминирование мужчин в крупных компаниях.

Разница в оплате труда мужчин и женщин в России в среднем составляет 37,3%, но может достигать почти 70%, следует из анализа, который провели ученые «Высшей школы экономики» (ВШЭ).

Гендерный разрыв варьируется в диапазоне от 5,3 до 69,9%. Среди главных причин неравенства — «зарплатный штраф» за материнство, доминирование мужчин в крупных компаниях, а также то, что мужчины более склонны к риску и конкуренции, сообщает «Лента.ру».

К неравенству также приводит «отраслевая и профессиональная сегрегация», хотя в последние годы, по мнению экспертов, ситуация меняется в лучшую сторону из-за всплеска IT-технологий и сферы обслуживания.

Среднемесячный доход россиян в прошлом году составил 40 тыс. руб. При этом 20% малообеспеченных граждан получали в среднем 10,8 тыс. руб. в месяц, а 20% наиболее обеспеченных — 93,5 тыс. руб.

Напомним также, ранее стало известно, что россияне в среднем хотели бы получать 169 тыс. руб. в месяц, при этом у женщин размер желаемой заработной платы меньше, чем у мужчин. Таковы результаты исследования, проведенного сервисом «Работа.ру» (входит в экосистему Сбербанка).

«В среднем россияне хотели бы получать зарплату в размере 169 тысяч рублей. При этом женщины традиционно называют более низкую сумму — 152 тысячи, в то время как мужчины указывают 189 тысяч рублей», — приводил ПРАЙМ выдержки из обзора.

При этом желаемая зарплата у россиян, в сравнении с показателями прошлого года, увеличилась на 2% (с 166 тыс. руб. в 2021 году).

Подпишитесь