В Петербурге на 34% чаще стали приглашать на работу женщин

В Петербурге работодатели стали на 34% чаще приглашать на работу женщин.

По данным сервиса HH.ru, это касается таких сфер, как продажи, туризм, производство и стройки, добыча сырья, IT, а также на руководящие должности.

Женщины и сами стали чаще размещать резюме. Так, в сфере «Высший менеджмент» в январе резюме женщины подали на 6% больше, «IT и телеком» — на 4% больше, «Стратегия и инвестиции» — на 4%.

В среднем на одну вакансию в Петербурге претендуют более 2-3 человек, что в 3 раза ниже нормы для рынка. Предположительно, одной из причин возросшего интереса к женщинам-профессионалам стала мобилизация.