Драйвер экономики — кадры

Как отметил глава государства, дефицит инженеров высокой квалификации становится все большей проблемой отечественной промышленности. Инновации, современные технологии, развитие новых мощностей неэффективны без профессионалов, способных воплощать их в реальность. И здесь опыт компаний, сделавших ставку на «воспитание» востребованных специалистов для своих предприятий буквально со школьной скамьи, может стать примером для тиражирования.

Инженеров нужны миллионы

«В ближайшие три года мы должны подготовить 1 млн специалистов в области инженерного дела, — сказал Владимир Путин. — До конца 2030 года или к 2030 году эта цифра должна вырасти почти до 2 млн — 1,8 млн человек. В целом вся работа в этом направлении идет».

Чтобы решить актуальную для отечественной промышленности кадровую проблему, в России с 2025 года запустят новый национальный проект. Во всех школах страны будет развернута система профориентации. В ней, как ранее отмечал Владимир Путин, особо важно активное участие работодателей, которые смогут приглашать школьников на предприятия и рассказывать о востребованных специальностях и направлениях карьерного роста.

Среди флагманов отечественного бизнеса, которые в той или иной степени уже реализуют собственные программы подготовки кадров, участвуют в федеральных проектах «Профессионалитет» и «Передовые инженерные школы», заслуживает внимания опыт агрохимического холдинга «ФосАгро». Его образовательная вертикаль «Школа — колледж/вуз — предприятие» успешно реализуется более 10 лет. Уже 3000 специалистов, прошедших ее ступени, пришли работать на предприятия Группы.

Опыт «ФосАгро» как пример для формирования образовательно-производственных кластеров в ключевых отраслях промышленности рекомендовал учесть профильный комитет Совета Федерации. Кроме того, образовательная программа «ФосАгро» была признана лучшей по итогам первой национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса», учрежденной Российским союзом промышленников и предпринимателей по поручению президента РФ Владимира Путина.

Инвестиции в будущее

По словам генерального директора ПАО «ФосАгро» Михаила Рыбникова, начиная с 2013 года на создание и совершенствование образовательной модели «Школа — колледж/вуз — предприятие» компания выделила свыше 11,5 млрд рублей.

«Построенная нами модель полного цикла подготовки специалистов — от школьной скамьи до обучения в вузе и трудоустройства в компанию — показала свою эффективность. К нам на предприятия приходят специалисты и инженеры, которые не просто хорошо учились и имеют хорошие перспективы. К нам приходят люди, которые за время практик познакомились с компанией, ее культурой и традициями, побывали на одном или нескольких предприятиях, многие из них стажировались именно в тех коллективах, где и будут работать. Иными словами, к нам приходят полностью готовые специалисты, которые могут начинать полноценно работать с самого первого дня», — рассказал Михаил Рыбников.

Образовательная программа компании начинается с профориентации в подшефных школах, где одаренные дети более глубоко изучают математику, информатику, физику и химию. Сегодня в шести «ФосАгро-школах» в Череповце, Апатитах, Кировске, Волхове и Балаково обучаются более 6000 детей. Высокий уровень подготовки позволяет выпускникам поступать в лучшие университеты страны и подшефные компании колледжи, в том числе и по целевым направлениям.

Компания сопровождает своих целевиков в течение всего периода обучения. Они получают дополнительную стипендию, им оплачивается общежитие. Также они проходят практику на предприятиях «ФосАгро» под руководством опытных наставников — и уже в этот период могут почувствовать себя частью большой компании.

От промышленности к АПК

Успешные наработки «ФосАгро» в подготовке инженерных кадров стали востребованы и в сельхозотрасли. Более пяти лет совместно с министерством сельского хозяйства РФ «ФосАгро» помогает готовить специалистов-аграриев.

«На реализацию этой программы мы направили более 5,5 млрд рублей. Она охватывает уже 47 аграрных вузов, а в 21 из них открыты наши образовательные центры. Студенты и преподаватели получают бесплатный доступ к российской и международной экспертизе по повышению урожайности, сохранению плодородия почв, правильному внесению удобрений в различных климатических условиях», — пояснил Михаил Рыбников.

Образовательные центры «ФосАгро» — это многофункциональные брендированные аудитории, оснащенные современными компьютерами и средствами мультимедиа. В распоряжении слушателей — учебные материалы, наглядные пособия, образцы удобрений и кормовых добавок для животных и птицы. Есть также комфортные зоны отдыха и места для самостоятельной работы.

Опорным вузом программы стала Тимирязевская академия. В октябре на ее территории открыли первую в России специализированную образовательно-выставочную площадку для агропромышленной отрасли — «Тимирязев Центр». Проект был реализован на средства «ФосАгро», вложившей в строительство около 5 млрд рублей.

«Тимирязев центр» площадью более 40 тыс. кв. м стал одним из самых крупных учебно-выставочных пространств в столице. Его современные, оборудованные по последнему слову техники пространства легко трансформировать под самые разные задачи: от лектория до крупных отраслевых выставок и конференций. По мнению экспертов, он значительно расширит образовательный потенциал ведущего аграрного вуза страны и поможет воспитывать новые поколения востребованных специалистов для отечественного АПК.

Дарья Истомина