Как сообщают сразу несколько источников, эта тема неожиданно «всплыла» во время обсуждения ключевой ставки. Раньше ЦБ не акцентировал на этом внимание.
«Дефицит трудовых ресурсов по‑прежнему остается наиболее значимым фактором, ограничивающим возможности расширения предложения», — констатировали руководители ЦБ.
«Новым является упоминание миграционной политики как фактора дефицита трудовых ресурсов», — отмечает экономист Дмитрий Полевой.
«Кадровый голод — одна из главных проблем в российской экономике. При этом и банальное наблюдение за ситуацией, и проводимые опросы указывают на дальнейший рост доли предприятий, испытывающих дефицит кадров. Ситуация на рынке труда пока остается, мягко говоря, очень напряженной», — прокомментировал проблему доцент Финансового университета при правительстве РФ Николай Яременко.
В Санкт-Петербурге дефицит кадров привел к тому, что работодатели стали нанимать неквалифицированных стажеров.