В Петербурге введут квоты для приема на работу граждан с инвалидностью. Соответствующий проект утвержден в первом чтении в ЗакСе города, документ опубликован на сайте городского парламента.
Проект предполагает, что с сентября текущего года в силу вступила седьмая глава закона о содействии занятости граждан с инвалидностью. Власти регионов РФ имеют право самостоятельно устанавливать объемы квот.
Так, проектом закона Петербурга предусматривается, что работодателям, численность работников которых составляет от 35 до 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2% от среднесписочной численности работников.
Компаниям, где численность работников превышает 100 человек, а также филиалам и представительствам организаций, расположенным на территории Петербурга, предлагается установить квоту в размере 2,5% от среднесписочной численности сотрудников.