Дмитрий Патрушев оценил систему подготовки кадров «ФосАгро»

Подготовка кадров является приоритетным направлением для «ФосАгро». Более 10 лет назад здесь начали реализовывать собственную программу воспитания специалистов буквально со школьной скамьи. В компании уверены, что усилия полностью оправдали себя — на предприятиях Группы уже трудоустроены порядка 3000 выпускников корпоративной образовательной системы.

Все начинается с профориентации в подшефных школах, где дети по углубленной программе изучают математику, информатику, физику и химию. Сегодня в шести «ФосАгро-школах» в Череповце, Апатитах, Кировске, Волхове и Балаково обучаются более 6000 детей. Высокий уровень подготовки позволяет выпускникам поступать в ведущие университеты страны и подшефные компании колледжи, в том числе и по целевым направлениям. Среди партнерских вузов — Мурманский арктический университет, Санкт-Петербургский горный университет, Ивановский государственный химико-технологический университет, Московская сельскохозяйственная академия имени К. А. Тимирязева.

«Построенная нами модель полного цикла подготовки специалистов — от школьной скамьи до трудоустройства в компанию — показала свою эффективность. С самого начала обучения мы внимательно следим за прогрессом каждого из ребят, помогаем им преодолеть любые трудности на всех этапах длинного пути к заветной цели — стать настоящими профессионалами своего дела. Это дает свои плоды. К нам приходят полностью готовые специалисты, которые приступают к полноценной работе с самого первого дня», — рассказал Александр Гильгенберг, генеральный директор АО «Апатит», объединяющего производственные активы Группы «ФосАгро».

В 2020 году образовательная модель «ФосАгро» получила высокую оценку президента России Владимира Путина, который при посещении ЧХТК назвал ее «новой, интересной и перспективной, гибкой системой». Опыт подготовки высококвалифицированных инженерных и рабочих кадров в рамках образовательной модели «ФосАгро» был рекомендован Советом Федерации к тиражированию правительством РФ при формировании федерального проекта «Профессионалитет». А уже в 2024 году образовательная программа «ФосАгро» стала лауреатом первой национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса», учрежденной Российским союзом промышленников и предпринимателей по поручению президента РФ.

Школа химиков

Во время визита в подшефный компании Череповецкий химико-технологический колледж Дмитрию Патрушеву показали современные учебно-производственные мастерские, профильные аудитории и лаборатории, VR-тренажеры, спортивно-оздоровительный комплекс с бассейном и тренажерным залом.

Как рассказала вице-премьеру директор ЧХТК Елена Быкова, более 50% выпускников химических специальностей колледжа трудоустраиваются на предприятиях Группы. Только за последние три года на работу в «ФосАгро» пришли более 300 выпускников ЧХТК.

Сегодня в ЧХТК обучается более 900 студентов по 9 специальностям и 3 профессиям. Ежегодно растет конкурс среди абитуриентов. В рамках приемной кампании 2024 года по отдельным специальностям он превысил 10 человек на место. Особенно растет интерес к химическим специальностям — за 5 лет конкурс на это направление вырос в 1,5 раза.

Как и другие колледжи, с которыми сотрудничает компания, ЧХТК является участником федерального проекта «Профессионалитет». Образовательный процесс здесь построен по дуальной модели: 70% практических занятий у студентов проходят на специализированном химико-технологическом полигоне, созданном на территории Череповецкого комплекса «ФосАгро».

Здесь установлено свыше 250 единиц промышленного оборудования, необходимого для отработки студентами их профессиональных компетенций. Смонтировано 10 комплексов современного учебно-производственного оборудования, созданы 9 специализированных зон для выполнения работ. Благодаря этому еще в период обучения студенты получают актуальные практические навыки, необходимые им в будущей профессии.

«Конечно, всех этих впечатляющих результатов было бы невозможно добиться без постоянной поддержки со стороны „ФосАгро“. Каждый год наши партнеры вкладывают значительные ресурсы в улучшение инфраструктурных возможностей колледжа. За счет средств компании на территории колледжа построен ФОК с бассейном и тренажерным залом. Студенты с удовольствием занимаются на этих спортивных объектах, добиваясь успехов не только в учебе, но и в спорте. При поддержке предприятия в колледже оборудованы современные лаборатории, мастерские и профильные аудитории. На прошедших летних каникулах обновили обеденный зал в столовой и отремонтировали мастерскую плазменной резки, благоустроили территорию, модернизировали внутренние инженерные системы. В планах на ближайшее будущее — строительство нового 10-этажного здания общежития. Это совместный проект „ФосАгро“ и правительства Вологодской области», — рассказала Елена Быкова.

Директор уверена, что сегодня ЧХТК — это одно из лучших учреждений среднего профессионального образования не только Вологодской области, но и всей страны.

Кузница кадров для горняков в Заполярье

ЧХТК — не единственный амбициозный образовательный проект «ФосАгро». Так, летом стало известно об инициативе компании по созданию центра подготовки инженеров для горнорудной промышленности на базе филиала Мурманского Арктического университета в Апатитах. В ближайшее время он займет ключевое место в подготовке кадров для всей горнодобывающей индустрии Русского Заполярья.

Вложения в развитие вуза оцениваются в 3 млрд рублей. В рамках модернизации здесь будет открыт набор на новые специальности и расширено число бюджетных мест, планируется строительство кампуса с новыми учебными корпусами и общежитиями.

Вуз также пополнится 12 новыми лабораториями, а его образовательная программа — тремя новыми специальностями, востребованными в Кировском филиале АО «Апатит»: «Маркшейдерское дело», «Строительство горных предприятий и подземных сооружений», «Строительство уникальных зданий и сооружений».

Для того, чтобы студенты смогли проходить практику в реальных условиях, получая самые передовые знания о профессии, компания уже начала работу над созданием уникального для России подземного учебного полигона на базе Расвумчоррского рудника горно-обогатительного комбината «Апатит» в Кировске. Практику здесь смогут проходить более 500 студентов ежегодно.

Андрей Михайлов