В Петербурге стали чаще предлагать работу соискателям без опыта

Петербургские компании стали чаще предлагать работу специалистам без опыта работы. Такой тренд зафиксировали эксперты сервиса HeadHunter, пишет «ДП».

Отмечается, что проведенное во втором квартале текущего года исследование показало, что число рабочих мест для начинающих специалистов в Петербурге увеличилось на 27% — с апреля по июнь работодатели разместили свыше 71 тыс. вакансий. При этом зарплата работников без опыта выросла до 61,5 тыс. рублей (+11,7 тыс.). Более того, для имеющих стаж в профессии о 3 до 6 лет число новых рабочих мест упало на 7%, хотя оклад вырос на 14,4 тыс. до 101 тыс. рублей.

В целом по стране, как выяснили эксперты, российские компании тоже нарастили число вакансий для соискателей без опыта работы на 30%.

Ранее сообщалось, что спрос на работников у малого бизнеса в Петербурге вырос на 39% с прошлого лета.