Старт в профессию с «ФосАгро»

Одна из ключевых тем Петербургского международного экономического форума — проблема обеспечения квалифицированными кадрами отечественной экономики. Ситуация на рынке труда, обучение и подготовка специалистов, востребованных в основных отраслях промышленности и аграрном секторе, станут предметом дискуссий сразу нескольких панельных сессий.

В стартовый день ПМЭФ прошла дискуссия «Аграрное образование и наука: расширяем горизонты». Участники делились мнениями о состоянии рынка труда, подчеркивали, что начинать работу с будущими кадрами нужно буквально со школьной скамьи, и искали ответ на вопрос, как привлечь одаренных выпускников в агровузы.

Также в диалоге приняли участие представители крупного бизнеса — они рассказали о собственных программах подготовки кадров. Например, крупнейший агрохимический холдинг «ФосАгро» более 10 лет успешно реализует бесшовную образовательную парадигму «Школа — колледж/вуз — предприятие». Именно ее в 2022 году рекомендовал учесть профильный комитет Совета Федерации как пример для формирования образовательно-производственных кластеров в ключевых отраслях. А в апреле 2024 года образовательная программа «ФосАгро» была признана лучшей в первой национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса», учрежденной по инициативе президента РФ Владимира Путина.

Профориентационная вертикаль компании начинается в подшефных школах, где одаренные дети по углубленной программе изучают математику, информатику, физику и химию. Сегодня в шести «ФосАгро-школах» в Череповце, Апатитах, Кировске, Волхове и Балаково обучаются более 6000 детей. Высокий уровень подготовки позволяет их выпускникам поступать в ведущие партнерские университеты страны и подшефные компании колледжи, в том числе и по целевым направлениям.

«ФосАгро» сопровождает своих целевиков в течение всего периода обучения — выплачивает дополнительную стипендию, оплачивает общежитие, организует практику. На финальном этапе корпоративной образовательной системы выпускники вузов и колледжей приходят работать в «ФосАгро». Только за последние 3 года более 1 000 выпускников партнерских университетов и колледжей и 126 выпускников «ФосАгро-школ» трудоустроились на предприятиях холдинга. Здесь перед молодыми специалистами открываются карьерные перспективы, возможности получать высокую зарплату и достойный социальный пакет.

Опыт по подготовке квалифицированных инженерных кадров позволил компании в 2024 году стать индустриальным партнером в федеральном проекте «Передовые инженерные школы» (ПИШ). Одна из этих новых передовых школ при поддержке «ФосАгро» была открыта в Череповецком государственном университете. Она стала новой ступенькой в уже выстроенной образовательной вертикали компании.

Как рассказал заместитель генерального директора по продажам и маркетингу ПАО «ФосАгро» Михаил Стеркин, свой опыт подготовки инженерных кадров компания тиражирует и на отечественный АПК.

«С 2019 года совместно с партнерами — в первую очередь с Тимирязевской академией и Иннопрактикой — „ФосАгро“ запустила образовательную программу „От руды до еды“. Сегодня она охватывает 40 аграрных вузов, для студентов сформирован внушительный портфель оцифрованных видео лекций — более 420. Открыты 17 образовательных центров „ФосАгро“ в ведущих аграрных вузах страны. Это многофункциональные аудитории, оснащенные современными компьютерами и средствами мультимедиа», — сказал Михаил Стеркин, отметив, что компания планирует до конца года довести число своих образовательных центров до 25.

Кроме того, «ФосАгро» и Минсельхоз России расширили сотрудничество, запустив онлайн-платформу «PrоАгро Лекторий». Ее слушатели могут бесплатно получать доступ к знаниям экспертов, ученых, топ-менеджеров компаний АПК. Благодаря платформе студенты аграрных вузов уже сегодня получают навыки, высоко востребованные на рынке труда. Выпускники смогут использовать лекции для активного старта на новом месте работы, преподаватели — для сверки знаний с новейшими научными наработками и самоподготовки, а аграрии — для дополнительного обучения.

Андрей Михайлов