Telegram-канал «Юрий Долгорукий»: К чему может привести налоговая реформа в РФ

По поводу второго замечу, что сложности возникают уже у нынешнего поколения. Это является следствием того, что переход, а точнее — возврат к идее социалистического государства (от каждого по возможностям, каждому по потребностям) сочетается с отсутствием социалистических гарантий в виде стабильной работы и жилья.

Если раньше человек получал жилье от государства, будучи занятым на предприятии и семейным человеком, — пусть на это и уходило порой по 10-15 лет, — то теперь он вынужден решать вопросы содержания семьи и приобретения имущества параллельно друг другу, причем без четкой уверенности в том, что его ждет рабочее место с зарплатой, которая позволит ему это сделать. А «пространств роста», которые для предприимчивых граждан открылись, к примеру, в 90-е, больше не существует — система вновь перешла к жесткому регулированию, перераспределение капитала завершено, а результаты зафиксированы.

Вот и получается, что нынешние «дети 90-х» частично, а также «дети нулевых» практически в полном составе вынуждены решать нерешаемые вопросы, что существенно сказывается на их заинтересованности в создании семьи, рождении детей и оседлости (все это для них переходит в разряд роскоши). К этому еще стоит добавить повышенный налог там, где появляется возможность заработать денег чуть больше базового минимума.

А вот тут возникает интересный момент. Довольно много времени в стране ушло на то, чтобы вывести оплату труда из серой зоны. Причем раньше «деньги в конверте» были в основном почином работодателя, а работнику приходилось просто мириться с такой ситуацией. Не исключено, что сейчас инициатива дробления зарплаты на официальную и неофициальную часть будет принадлежать уже самим сотрудникам, а бизнес может пойти на это там, где возможно.

Разумеется, это не коснется крупных корпораций, которым просто придется индексировать зарплату, заложив в нее эти издержки, — и это для них станет своего рода косвенным, скрытым налогом. А вот в «пограничных» сферах, где действуют, к примеру, не фиксированные оклады, а бонусы, премиальные, ну или просто зарплата находится на границе нижней планки повышенного налогообложения, это вполне реальный вариант. Особенно если учесть, что скоро граждан, получающих ее, может стать больше указанных двух миллионов.

Сегодня, к примеру, появилась новость о том, что, по данным Росстата, средняя зарплата в РФ в марте выросла на 21,6% в номинальном выражении и составила 87740 ₽, увеличившись на 21,6% в годовом выражении, при этом к февралю 2024 года рост составил 11,8%. Оставим в стороне тот факт, насколько в действительности такая зарплата является «средней» и как сильно она распространена, но нельзя отрицать, что с такими темпами номинал уже в ближайшие пару лет может достичь пороговых значений (при этом без реального роста ввиду инфляции), не говоря уже о сильнейшей дифференциации в номинальной оплате труда между регионами, скажем, Юга и Дальнего Востока.

В общем, все ведет к тому, что число граждан в специализированных футболках (на маркетплейсах появились футболки с надписями о том, что владелец платит повышенный НДФЛ, намекающими на его высокий доход — ред.) должно в ближайшие годы существенно увеличиться — и они будут искать самые разные способы эти футболки не надевать.

Telegram-канал «Юрий Долгорукий»