Петербуржцев стали чаще звать на работу за границей

Жители Северной столицы стали чаще получать приглашения на вакансии с работой за границей. Как выяснил hh.ru, в 2023 году соискатели из города на Неве получили 516 тыс. таких предложений — на 38% больше, чем годом ранее.

Речь идет именно о регионе, который указан в описании вакансии, а работодателем может выступать как российская, так и иностранная компания. При этом именно иностранные работодатели приглашали петербуржцев более 70 тыс. раз — на 27% чаще, чем в 2022-м.

Больше всего предложений было зафиксировано из Казахстана (25%), Грузии (18 Узбекистана (7%). В списке претендентов на соискателей из Северной столицы также были работодатели из Турции (5%), США (4%), ОАЭ (3%), Азербайджана (3%), Армении (3%), Германии (2%) и Сербии (2%).

Чаще всего нероссийские вакансии касались позиций менеджеров по продажам, программистов, операторов call-центров, художников и дизайнеров, тестировщиков, а также учителей.

Отметим, как ранее сообщила «РосБалту» директор по персоналу ГК «Эксцельсиор» Ксения Юркова, в целом ситуация на рынке труда Северной столицы отличается от складывающихся в Москве и регионах. «Зарплатные ожидания соискателей находятся на уровне московских, а работодатели предлагают варианты ближе к региональным. Мы видим, что на вакансию разнорабочего или комплектовщика с условиям зарплаты и работы „как в Москве“ откликов в Петербурге будет на 30-50% больше, чем в столице», — пояснила эксперт.

При этом в городе фиксируется рекордно низкий уровень безработицы — число безработных составляет чуть больше 10 тысяч, а число вакансий, размещенных на рекрутинговой площадке ЕЦП «Работа России», достигло 60 тысяч.