Posted 19 февраля, 08:56

Published 19 февраля, 08:56

Modified 19 февраля, 09:39

Updated 19 февраля, 09:39

IT-компании из России стали реже брать на работу релокантов

IT-компании из России стали реже брать на работу релокантов

19 февраля 2024, 08:56
Фото: Изображение Midjourney.
Российские IT-компании начинают пересматривать свою кадровую политику, отдавая предпочтение найму специалистов, проживающих в России. Об этом сообщил директор фирмы Ideco Дмитрий Хомутов.

По его словам, причиной такого изменения является стоимость оплаты труда за рубежом, которая в среднем составляет 150 тыс. рублей, что выше средней зарплаты в IT-сфере России, сообщает aif.ru.

Однако российские компании пока не готовы полностью отказаться от программистов, проживающих за границей. Как пояснил Хомутов, в России недостаточно специалистов с требуемым уровнем навыков.

Оценивая кандидатов на вакансии, компании сначала учитывают их компетенции, а затем рассматривают возможность предоставления индивидуальных условий для переезжающих. Хомутов подчеркнул, что кадровый дефицит преодолевается благодаря индивидуальной работе с каждой конкретной вакансией. Кроме того, анализируется уровень зарплат на рынке, после чего работодатели увеличивают оплату труда в своих компаниях, а сотрудники повышают квалификацию.

Подпишитесь