Аналитики подвели итоги года на рынке труда в России

Больше всего россиян на рынке труда приходится на население в трудоспособном возрасте. Доля пенсионеров составляет около 6,1 млн человек. Около 19,7 млн человек выпадают из трудовых отношений. К основным причинам этого можно отнести СВО, учебу, отсутствие официального оформления и так далее. Мигранты и работающие пенсионеры в некоторой степени замещают выпадение данной категории граждан из трудовых отношений, пишет RuNews24.Ru.

К крупнейшим отраслям экономики по количеству работающих относятся: торговля (13,4 млн чел); обработка (10,4 млн чел); строительство (6,7 млн чел); транспорт (5,8 млн чел); образование (5,3 млн чел).

В 2023 году наблюдается снижение безработицы. На учете состоят 0,5 млн человек. Общее количество безработных составляет 2,4 млн человек или 3,1% от общего числа трудящихся.

Низкий уровень безработицы создает проблемы с подбором персонала, вынуждая бизнес искать подходы к поиску новых работников и удержанию старых.

Компания AntalTalent, проведя исследования в 2023 году, установила, что заработная плата уменьшилась у 9% работников. В то же время заработок вырос у 48% от общего числа трудящихся.

К стимулирующим мероприятиям, реализуемых работодателями, можно отнести такие, как ДМС (79%), ДМС для членов семьи (41%), возможность работать удаленно (65%), гибкий график (50%), проведение корпоративного обучения (36%).

Наибольшим предпочтением пользуется удаленный формат работы. Количество работников, воспользовавшихся этой возможностью, составляет 18% на постоянной основе. Частично на удаленке заняты 45%.

Кроме того, внедрение автоматизации и искусственного интеллекта также оказывает влияние на сферу труда, вытесняя некоторые категории трудоспособного населения. Однако, несмотря на трудности, рынок труда в России находится в стабильном состоянии: бизнес готов привлекать новых работников к труду.