Интеллект не является обязательным условием для обогащения, куда более важным оказывается умение сочетать свои навыки, пишет Bloomberg на основании проведенных шведскими учеными исследований относительно наличия связи между уровнем IQ и доходом человека.
Согласно результатам исследований, гендиректоры крупных шведских компаний имеют показатель IQ выше среднего, их результат в среднем лучше, чем у 83% участников тестирования. Главы небольших компаний обычно лучше сдают тест на IQ, чем 66% населения. При этом, как отмечает Bloomberg, специалисты пришли к выводу, что протестированные люди добились успеха благодаря не только уму, но и упорному труду, навыкам работы с людьми, харизме, а также везению.
Другая работа, также основанная на проведенных в Швеции исследованиях, показывает, что корреляция между уровнем интеллекта и дохода ослабевает при достижении зарплаты в 60 тыс. евро в год. Кроме того, люди из 1% с наиболее высокими зарплатами имели уровень IQ ниже, чем зарабатывающие немногим меньше них.
Ученые предположили, что более умные люди предпочитают вести сбалансированную жизнь вместо постоянной работы, либо выбирают профессии с высоким статусом, но несколько более низкой зарплатой. Bloomberg также отмечает, что нельзя забывать об удаче: в большинстве случаев инвестиции связаны с риском и везением, и нередко можно наблюдать, как два одинаковых по интеллекту человека, идя на риск, добиваются разных результатов.