Рекрутерские агентства зафиксировали рост числа вакансий специалистов по воинскому учету. Их по-прежнему немного (менее 1% от общего числа вакансий), однако по сравнению с 2021 годом спрос вырос в несколько раз, передает РБК со ссылкой на данные порталов по поиску работы.
В частности, по данным HeadHunter, до начала специальной военной операции подобные вакансии появлялись крайне редко. За весь 2021 год их было опубликовано всего 145. После начала операции на Украине этот показатель вырос незначительно (до 20 сентября было опубликовано 186 вакансий). Однако с началом частичной мобилизации был зафиксирован всплеск. С 21 сентября до конца года появилось 500 подобных предложений.
Рост числа вакансий для специалистов воинского учета зафиксировали и в компании Superjob. Как рассказали представители портала, это объясняется тем, что раньше кадровые службы не занимались этим вопросом — в частности потому, что штрафы за такие нарушения были незначительны. После начала частичной мобилизации заинтересованность в специалистах по воинскому учету появилась как у частных компаний (работающих в сфере ретейла, производства, строительства), так и у государственных организаций, а также вузов.
Чаще всего ведением воинского учета в компаниях занимаются специалисты по кадровому делопроизводству и инспекторы отделов кадров. По данным Superjob, с сентября это требование стали упоминать в вакансиях в два раза чаще, чем до начала частичной мобилизации. При этом в среднем на рынке специалистам с подобными навыками предлагают зарплату в размере 70–80 тыс. рублей.