Верховный суд РФ запретил руководителям компаний назначать себе премии

Верховный суд России принял решение о том, что генеральный директор любой компании или любого предприятия не имеет никакого права самостоятельно выписывать себе денежные премии. Об этом пишет «Российская газета».

Согласно решению суда, руководитель вправе издавать приказы о применении мер поощрения для своих подчиненных, но никак не в отношении самого себя.

Как добавил заведующий Бюро адвокатов «Де-юре» Никита Филиппов, трудовое законодательство предусматривает возможность работодателя поощрять работников, но генерального директора можно рассматривать как работодателя по отношению к другим наемным работникам, но он не может являться работодателем по отношению к самому себе. Для него само общество является работодателем, решением которого он может быть премирован. Нанимателями для директора компании являются учредители, участники общества или акционеры.