РБК: Расходы на персонал сократили две трети средних и малых российских компаний

Дев трети (68%) российских компаний малого и среднего бизнеса сократили затраты на сотрудников. Об этом сообщает РБК со ссылкой на всероссийский опрос предпринимателей, проведенный в рамках Оперативного социально-экономического мониторинга Аналитического центра НАФИ.

Под сокращением затрат на сотрудников понимались отмена систем мотивации (бонусы, соцпакет и пр.) и снижение зарплаты, а самой распространенной мерой опрошенные назвали сокращение штата — о нем заявили 27% респондентов. Снижение зарплат отметили 25% респондентов.

Кроме того, 22% представителей компаний упомянули перевод сотрудников на удаленный режим работы, 16% отправили работников в отпуск за свой счет и 12% перевели на должности с другой зарплатой и обязанностями.

Из всех представителей бизнеса, которые перевели своих сотрудников на дистанционный режим, 40% являются владельцами столичных компаний. Это, по словам опрошенных, позволяет сэкономить на аренде и коммунальных платежах.

В опросе, который проводился в марте, приняли участие 500 владельцев предприятий малого и среднего бизнеса, а также индивидуальные предприниматели.

Ранее сервис SuperJob сообщил, что за последний месяц в ряде отраслей российский экономики резко сократилось количество вакансий. Наиболее ощутимыми были потери в некоммерческом секторе, образовании, IT.

Тем временем в Министерстве труда РФ заявляли, что массовых сокращений на рынке труда в России в настоящее время не планируется.