SuperJob: Средний размер прибавки к зарплате в России в 2021 году составил 9,5%

Только шесть из 10 компаний повысили зарплаты сотрудникам в 2021 году. Таковы результаты опроса, проведенного сервисом SuperJob в начале 2022 года во всех округах страны.

В конце ноября 2021 года 29% российских работодателей заявляли о своих планах повысить зарплату до конца года, 30% компаний заявили, что уже пересматривали оплату труда в течение последних шести месяцев, еще 23% делали это от полугода до года назад.

«Опрос, проведенный уже в наступившем 2022 году, показал, что число предприятий, где зарплата повышалась менее чем полгода назад, составило 37%, от шести до 12 месяцев назад — еще 21%», — отметили в пресс-службе SuperJob.

Средний размер прибавки к зарплате в 2021 году составил 9,5%, что на 1,5% больше, чем в 2020 году. «Лишь один из семи опрошенных сообщил, что его зарплата выросла на 11—25%, только три человека из 100 — что рост составил от 26% до 50%. Об увеличении зарплаты более чем на 50% сообщил только 1%», — заявили исследователи.

При этом, как отметили в SuperJob, на годовую премию по итогам 2021 года рассчитывали 29% респондентов, а получили его, по результатам последнего опроса, 30%. Это один из самых высоких показателей за последнее десятилетие, отмечают в SuperJob. Чаще всего премировали россиян в возрасте до 34 лет. Женщин поощряли по итогам года чаще мужчин: 34% против 26% соответственно.