МРОТ и прожиточный минимум в России предложено увеличить

Министерство труда и социальной защиты РФ предлагает установить минимальный размер оплаты труда в объеме 12 тыс. 792 рублей, что на 5,5% больше действующего МРОТ. Об этом сегодня заявил замглавы Минтруда статс-секретарь Андрей Пудов.

«Соотношение минимального размера оплаты труда с медианной заработной платой с 2021 года составит 42% — 12 тыс. 792 рублей. По сравнению с действующим минимальным размером оплаты труда (12 тыс. 130 рублей) он вырастет на 5,5%. Такое увеличение МРОТ затронет 3,9 млн человек», — цитирует ТАСС замминистра.

Он уточнил, что в конце этой недели в Госдуму планируется внести законопроект об изменении подхода к установлению величины прожиточного минимума и МРОТ. Предполагается, что применение нового подхода к установлению величины МРОТ и прожиточного минимума потребует 133,6 млрд рублей в 2021 году.

Ранее стало известно, что правительство предложило новый подход к определению прожиточного минимума в России. Он будет зафиксирован на уровне 44,2% медианного среднедушевого дохода за предыдущий год, отмечает РБК со ссылкой на проект поправок в закон «О прожиточном минимуме в РФ».

Медианный среднедушевой доход — это величина, которая является водоразделом: 50% населения имеет доходы выше этого уровня, а у 50% — ниже.

Установленное соотношение (44,2% от медианного дохода) будет пересматриваться не реже одного раза в пять лет исходя из условий социально-экономического развития России. При этом вводится дополнительная защитная норма — прожиточный минимум не может опуститься ниже уровня предыдущего года.

Пудов также сообщил, что величину прожиточного минимума в России в 2021 году предлагается установить на уровне 11 тыс. 653 рублей, добавляет РИА «Новости».

«Прогнозная величина среднедушевого прожиточного минимума в целом по Российской Федерации в 2020 году составит 11 тыс. 241 рубль. При условии его увеличения на индекс потребительских цен на 2021 год (3,7%) значение прожиточного минимума составит 11 тыс. 653 рубля. Это приводит к соотношению с медианным доходом (за 2019 год), равному 44,2%. Именно этот уровень соотношения и предлагается установить на 2021 год», — указал замглавы Минтруда.