Минтруда: «Детектор лжи» — не основание для каких-либо решений о судьбе работника

В Министерстве труда и соцзащиты РФ считают недопустимым принимать правовые решения в отношении работника на основании прохождения им «детектора лжи» (полиграфа). Достоверность таких данных не доказана. Позицию ведомства озвучил в понедельник глава департамента государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы, противодействия коррупции Минтруда России Дмитрий Баснак.

По его словам, сообщает ТАСС, информация, полученная при помощи полиграфа, не может стать базой для каких-либо правовых решений в отношении сотрудника. А применение полиграфа, прописанное во внутренних документах учреждения, нарушает российское законодательство, подчеркнул представитель Минтруда.

Он указал, что достоверность получаемых с помощью «детектора лжи» данных не подтверждена. И проводить такие «исследования» в РФ можно только с согласия сотрудника.