Posted 22 сентября 2016, 13:32
Published 22 сентября 2016, 13:32
Modified 31 марта, 01:48
Updated 31 марта, 01:48
По требованию Восточно-Сибирской транспортной прокуратуры правила внутреннего трудового распорядка для работников ОАО «Байкальская пригородная пассажирская компания» (структура РЖД) приведены в соответствие с трудовым законодательством.
По данным проверки, ряд обязательных положений правил внутреннего трудового распорядка для работников компании противоречат трудовому законодательству.
Так, правила предусматривали для работников, работающих по сменной работе, использование «разрывных графиков». Однако, режим работы по такому графику трудовым законодательством не предусмотрен и не отвечает требованиям ст. 103 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которым при сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
Также правилами было установлено, что время начала и окончания работы проводников пассажирского вагона устанавливается технологией организации работы. То есть режим работы для указанной категории работников компании, в нарушение двух статей Трудового
кодекса РФ, не был установлен.
Кроме этого, правила предписывали при составлении графиков сменности работников руководствоваться приказом МПС России, утратившим силу.
Восточно-Сибирская транспортная прокуратура на незаконные положения правил внесла генеральному директору компании протест, в котором потребовала привести их в соответствие с требованиями трудового законодательства.
Во исполнение данного требования, приказом по ОАО «Байкальская пригородная пассажирская компания» изменения в ПВТР для работников ОАО «Байкальская пригородная пассажирская компания» были внесены.