Медведев уточнил регулирование рынка труда в части иностранных работников

МОСКВА, 10 декабря. Премьер Дмитрий Медведев подписал постановление об отдельных аспектах регулирования рынка труда в субъектах Федерации в части численности иностранных работников. Об этом сообщает пресс-служба правительства.

Статьей 181 Федерального закона №115-ФЗ предусмотрено, что высшее должностное лицо субъекта Федерации вправе ежегодно с учетом региональных особенностей рынка труда и необходимости приоритетного трудоустройства граждан России устанавливать запрет на привлечение хозяйствующими субъектами иностранных граждан, работающих на основании патентов, по отдельным видам экономической деятельности.

Срок приведения в соответствие с таким запретом численности используемых хозяйствующими субъектами иностранных работников определяется в порядке, установленном правительством. Такой срок устанавливается с учетом необходимости соблюдения работодателями порядка расторжения трудового договора, установленного российским трудовым законодательством, и распространяется исключительно на иностранных граждан, работающих на основании патентов.

Подписанным постановлением утверждены правила определения срока приведения хозяйствующими субъектами, действующими на территории субъекта Федерации, численности используемых ими иностранных работников в соответствие с запретом на привлечение такими хозяйствующими субъектами иностранных граждан, работающих на основании патентов, по отдельным видам экономической деятельности, установленным высшим должностным лицом субъекта Федерации.

Правила включают положения, которые необходимо учитывать высшим должностным лицам субъектов Федерации при определении срока запрета. В частности, срок запрета определяется с учетом: срока окончания действия патентов на дату вступления запрета в силу; численности иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами в отдельном виде экономической деятельности, в котором устанавливается запрет; возможности удовлетворения потребности в рабочей силе за счет региональных трудовых ресурсов; возможности перераспределения трудовых ресурсов внутри субъекта Федерации; мнения трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений субъекта Федерации.

Правилами также установлено, что срок запрета определяется в нормативном правовом акте субъекта Федерации, утверждающем запрет, и исчисляется со дня вступления в силу этого акта. Срок запрета не должен превышать один год. При установлении запрета для двух или более видов экономической деятельности срок определяется для каждого вида деятельности.

Проект постановления рассмотрен на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.