Минздрав выступил с инициативой ввести новый подход к оплате труда медиков

МОСКВА, 16 июня. Минздрав России предложил регионам внедрить новые подходы к оплате труда медработников, которые предусматривают существенное увеличение доли выплат по окладам в структуре заработной платы - до 55-60%, при том, что в большинстве субъектов Российской Федерации она составляла около 20-30%.

Как сообщает пресс-служба ведомства, рост заработных плат медицинских работников за первый квартал 2015 года по отношению к первому кварталу 2014 года составил у врачей – 3,5%, среднего медицинского персонала – 3,8%, младшего медицинского персонала – 7,6%. Тем временем уменьшилась межрегиональная дифференциация уровней заработных плат медицинских работников.

За 2014 год дифференциация в уровнях соотношений средней заработной платы врачей к средней заработной плате в субъектах Российской Федерации уменьшилась с 3,2 раза в 2012 году до 1,6 раз, среднего медицинского персонала с 2,5 раза до 1,6 раза.

Как показали проверки Минздрава России, средняя заработная плата не всегда в полной мере отражает уровень роста доходов медработников. Причина - наличие внутререгиональной дифференциации в уровнях заработных плат медицинских работников одних и тех же специальностей в однотипных учреждениях здравоохранения за счет низкой доли фиксированной части заработка.

В ведомстве отметили, что сейчас повышение доли окладов в структуре заработных плат предусмотрено уже в 44 субъектах Российской Федерации. В трех регионах - Ленинградской, Архангельской и Псковской областях выплаты по окладам уже составляют более 50%. Остальные регионы также внедряют новые системы оплаты труда. Эту работу планируется завершить до конца 2015 года.

Ранее сообщалось, что реальные зарплаты врачей и медсестер в РФ практически не выросли за полгода — с ноября 2014-го, свидетельствуют данные опроса Фонда независимого мониторинга "Здоровье".

"По результатам мониторинга, который мы проводили прошлой осенью, 53% опрошенных из 4,6 тыс. человек заявили, что получают в месяц не более 20 тыс. руб. В нашем новом опросе 48,5% респондентов ответили, что их доход составляет также менее 20 тыс. руб. Если же брать зарплату без учета совместительства, на одну ставку, то за чертой "менее 20 тыс." находятся 63% медработников", — говорит директор фонда, член центрального штаба ОНФ Эдуард Гаврилов.