Commerzbank постарается сохранить опытных сотрудников в штате

ФРАНКФУРТ-НА-МАЙНЕ, 23 июня. Второй по величине банк Германии Commerzbank, подтвердивший 19 июня информацию о сокращении 5,2 тыс. рабочих мест в рамках программы по снижению издержек, пообещал сохранить в штате опытных сотрудников в возрасте. Об этом заявил глава рекрутингового подразделения компании Ульрих Зибер.

По его словам, высший менеджмент кредитной организации ранее достиг соответствующей договоренности с профсоюзами, которая предусматривает "разумное соотношение между сотрудниками банка разных возрастных категорий", сообщает РБК.

Кроме того, как отметил Зибер, решение оставить более опытных сотрудников на работе в Commerzbank объясняется и интересами клиентов, которые будут рады проконсультироваться с "компетентным и опытным" представителем филиала.

Ранее банк анонсировал, что намерен провести программу реструктуризации бизнеса, в рамках которой руководство намерено сократить в последующие 4 года до 6 тыс. сотрудников.