Меры по борьбе с допингом в российском спорте стали жестче

МОСКВА, 2 июля. В России вступает в силу федеральный закон РФ от 17 июня 2011г. N146-ФЗ "О внесении изменений в статьи 348.2 и 348.11 Трудового кодекса РФ", расширяющий перечень условий, обязательных для включения в трудовой договор со спортсменами. Согласно документу, одним из таких условий станет соблюдение спортсменами общероссийских и международных антидопинговых правил.

Принятые изменения позволят в значительной мере снизить уровень применения санкций, включая спортивную дисквалификацию в отношении спортсменов за нарушение антидопинговых правил.

Законопроект о включении в контракт со спортсменами пункта о допинг-контроле Госдума РФ приняла 1 июня.

Подписывая контракт, спортсмены будут автоматически соглашаться на прохождение допинг-контроля. Кроме того, им придется информировать работодателя о своем местонахождении в целях проведения теста. Со своей стороны, работодатель обязан ознакомить спортсменов и тренеров с антидопинговыми правилами.

Согласно документу, нарушение таких правил, в том числе единожды, приведет к разрыву контракта.