Posted 21 июня 2018, 11:52
Published 21 июня 2018, 11:52
Modified 30 марта, 19:30
Updated 30 марта, 19:30
Заработная плата топ-менеджеров «Роснефти» в среднем ниже, чем в частных компаниях. Об этом, как сообщает РБК, заявил на годовом общем собрании акционеров «Роснефти» глава компании Игорь Сечин, комментируя выступление миноритария Леонида Пронина.
Пронин заявил, что вознаграждение топ-менеджеров компании должно быть привязано к доходу акционеров, а также высказал мнение, что выплаты руководству завышены.
Сечин с миноритарием не согласился. По его словам, зарплата в компании в среднем ниже, чем в частных компаниях.
«Наши вознаграждения соответствуют стандартам, принятым в отрасли, и являются открытыми и транспарентными», — парировал глава «Роснефти».
«Размер доходов топ-менеджмента соответствует уровню крупных российских компаний и должен быть сопоставим с уровнем мировых компаний, иначе мы столкнемся с перетоком квалифицированных кадров», — добавил Сечин.
В соответствии с годовым отчетом «Роснефти» за 2017 год, менеджеры компании получили 3,9 млрд рублей. Зарплаты при этом составили 643 млн рублей, а премии — 1,77 млрд рублей. Вознаграждения за участие в работе органов управления — 117 млн рублей.