В Москве профсоюзные активисты на митинге требовали индексации зарплат и отмены рабского труда

МОСКВА, 1 сентября. В столице на площади Никитских ворот прошел митинг, организованный Конфедерацией труда России. Участники акции держали в руках растяжки с лозунгами «Требуем повышения зарплат» и «Требуем ежегодной индексации».

В своих выступлениях представители профсоюзов и левых организаций высказали свою критику сложившегося положения, когда в нашей стране фактически ликвидировано закрепленное в законах право работников на индексацию заработной платы.

На одной из растяжек был написал лозунг «Даешь 134!» — таким образом имелась в виду необходимость внесения изменений в статью 134 Трудового кодекса, в которой говорится об обеспечении повышения уровня реального содержания заработной платы. Профсоюзы требуют, в частности, конкретизации этой статьи, а также введения обязательного общероссийского и регионального минимума ежегодной индексации заработной платы.

В акции приняли участие активисты Конфедерации труда России и членских организаций КТР — Федерального профсоюза авиадиспетчеров, профсоюзов «Действие», «Университетская солидарность», «Учитель», независимого профсоюза работников Московского метрополитена, межрегиональных профсоюзов «Новопроф» и «Защита», а также активисты РСД и других левых и анархистских организаций.

Участники митинга также выступили против федерального закона №108, который ликвидирует действие ряда положений Трудового кодекса России для компаний, являющихся «контрагентами FIFA», при подготовке Чемпионатамира по футболу 2018 года и Кубка конфедераций 2017 года.

«Мы выступаем резко против ситуации, когда огромное количество предприятий и организаций, прямо или косвенно занятых при подготовке спортивных мероприятий FIFA, получают возможности для использования ничем не ограниченного, фактически рабского труда, — заявил президент КТР Борис Кравченко. — Конфедерация труда России считает недопустимым предоставление такого рода специальных прав при использовании рабочей силы, далеко выходящих за пределы российского трудового законодательства».