Калининградской области не хватает около 700 медиков

КАЛИНИНГРАД, 7 мая. Дефицит кадров в государственных лечебных учреждениях Калининградской области составляет 360 врачей и около 370 средних медицинских работников, сообщила и.о. министра здравоохранения Вероника Карташова.

Как передает Rugrad.eu, в 2015 году медицинский институт БФУ им. И. Канта планирует выпуск 48 специалистов с высшим медицинским образованием и 118 специалистов со средним медицинским образованием.

Ранее оргсекретарь профсоюза работников здравоохранения "Действие" Андрей Коновал пояснял "Росбалту": "Медики вынуждены работать на полторы-две ставки, чтобы как-то свести концы с концами, заработать более-менее достойную зарплату. Есть указ президента №597, вышедший в числе "майских указов" 2012 года. Согласно ему, зарплата медиков должна расти опережающими темпами и к 2018 году составить 200% от средней зарплаты по экономике региона. В соответствии с постановлениями правительства были приняты "дорожные карты", которые установили целевые показатели для каждого года. Но при этом отчетность не предполагает предоставления данных в среднем на одну ставку. Она дает задание отчитываться на физическое лицо с учетом совместительств. То есть если человек работает на полторы-две ставки, то эти полторы-две зарплаты складываются и учитываются как одна. В результате чиновникам и работодателям становится даже выгодно не заполнять освободившиеся вакансии, поддерживать дефицит кадров. Фонд зарплат делится на количество физлиц и получается приглаженная картина достаточно высоких средних зарплат".

Он отметил, что оборотной стороной этой картины становится "профессиональное выгорание": врач, который работает на полторы-две ставки, не высыпается, физически устает, и одновременно растет риск врачебных ошибок.